榜樣事跡展播|智慧礦山院黨支部
——筑堅強堡壘? 促主業發展? 建時代新功
?????????
在北京華宇有這樣一支特別能吃苦，特別能戰斗的光榮集體，他們信念堅定、奮進拼搏，出色完成生產經營的各項任務目標；他們追求卓越，不斷創新，以行動踐行“打造鉆石工程，提供完美服務”的企業理念，他們不忘初心、砥礪奮進，是推動公司改革發展的堅強戰斗堡壘，這就是智慧礦山設計研究院黨支部（以下簡稱智慧礦山院黨支部）。憑借著在各項工作中的優異表現，黨支部先后獲得“中央企業基層示范黨支部”“中央企業先進基層黨組織”“集團公司先進基層黨組織”等榮譽稱號，連續多年被公司黨委評為“年度先進基層黨支部”。
近年來，在集團公司黨委和公司黨委的堅強領導下，智慧礦山院黨支部牢固樹立“價值黨建”理念，著力打造“六有”“六好”標準化黨支部，不斷創新黨建工作方法，拓寬黨建活動載體，研究探索建立“黨建+”工作體系，推動黨建和中心工作的深度融合。
“黨建+培養”，加強隊伍建設。黨支部始終注重黨員隊伍和人才隊伍的建設和培養，為團隊持續發展注入新鮮血液和強大活力。一是從制度建設入手，細化完善了黨工團工作分配細則、組織生活會制度、“三會一課”、主題黨日等基層黨建制度，明確了工作任務分工，調動了黨建人員工作積極性和主動性，提升了基層黨建工作的規范化水平，提高了基層黨建工作質量和效率。二是從思想引導、技術指導、工作教導入手，創新建立了“支委輔導員”制度，結合支部委員所學和分管專業，與青年員工建立一對一輔導關系，及時解答在工作中遇到的技術問題，定期分享設計經驗、交流工作體會，指導幫助青年員工迅速提高自身的專業水平，全方位培養青年成長成才。通過支委輔導員制度的實施，已將9位新入職的青年員工培養成專業技術骨干，其中3人光榮加入了黨組織，黨支部以有力舉措全面落實了“雙培養一輸送”機制。三是黨支部把思想政治工作作為經常性、基礎性工作，廣泛開展談心談話，準確把握支部黨員干部職工的思想動態，關心關注職工在思想、工作、生活上遇到的困難，及時排解負面情緒，全力解決合理訴求，在部門內部形成了融洽向上、團結干事的良好局面。
“黨建+技術”，苦練專業本領?！皟炠|工程，設計先行”，為提升部門整體設計水平，打造更多的優質精品設計，黨支部充分發揮組織優勢，先后組織開展形式多樣、內容豐富的主題活動，形成了“支部牽頭、黨員帶動、廣泛參與、共同提升”的良好局面。一是定期舉辦“礦井設計知識普及大講堂”，邀請公司業務能力水平高、設計管理經驗豐富的專家進行專題培訓，提升受訓人員對煤礦建設的系統認識，拓展了設計人員的專業知識。二是在黨支部的指導和推動下，部門內部各專業室定期開展“比業務、促提升”主題活動，部門設計人員以具體工程項目為例，通過設計方案評審、施工圖質量評比、設計理念分享等方式開展業務交流，營造了攜手鉆研業務，共同提升水平的濃厚氛圍。三是創新支部主題黨日的形式和內容，定期將技術交流頭腦風暴納入活動主題，組織設計人員圍繞智慧礦山建設、“透明建筑”設計等業務開展討論交流，暢談分享對提升設計理念、優化工藝流程等方面的思考和認識，分析探討設計委托資料專業間技術接口中時常遇到的實際問題，并提出解決問題的辦法和建議，實現了以點帶面、舉一反三的目標。近年來，在全體員工的共同努力下，完成了一部又一部精品設計，打造了一項又一項的精品工程，先后獲得省、部級設計咨詢獎項共計10余項。
“黨建+生產”，提升工作效能。黨支部堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促生產”的工作思路，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為推進工作、提升效能的有力武器。一是以“創先爭優”為目標，有效發揮黨員先鋒模范作用。黨支部大力開展評選黨員示范崗、設置黨員責任區、組建突擊隊等活動，引導支部廣大黨員立足崗位、攻堅克難，在完成各項急難險重任務中當先鋒、作表率，確保黨員先鋒模范作用發揮覆蓋部門生產經營各領域。2022年，智慧礦山院積極落實“一手抓生產經營，一手抓疫情防控”工作要求，最大限度克服了疫情造成的不利影響，高質量完成20余個項目投標工作，獲得了專家和業主的一致好評，新簽合同額、收費等指標再創新高。二是以“崗位對標”為依托，持續推動提質增效。黨支部加大對工作崗位標準制度的宣貫力度，進一步提升了部門管理人員、專業項目負責人、設計人員等不同人員對崗位職責的理解和認識，倡導“標準崗干標準事”，在部門內建立了統籌協調、分工明確、各司其職的良好機制，確保各項工作銜接緊密、有序推進。三是以推行“縮短設計周期”為理念，在技術服務中展現華宇速度。黨支部在協調生產任務中做好頂層設計，統籌項目進度，倒排任務工期，加強專業銜接，對項目設計的質量、進度、技術等工作任務進行分解，明確階段內容和目標，制定工作落實清單，在保證安全和質量的前提下，有效實現了同期任務相互疊加的目標，最大限度的縮短了項目設計周期。支部黨員堅持以客戶為中心，積極主動與業主溝通，充分了解業主需求，提前做好整體布局規劃，避免無謂返工，以優質技術服務贏得了業主信任，提升了公司品牌影響力。
接下來，智慧礦山院將深入探索、真抓實干，把科技創新、安全生產等工作納入到“黨建+”體系之中，持續深化“黨建+N”工作機制，以黨建為引領，科學助推生產經營，切實把黨建工作更好地融入部門中心工作，奮力推進全年各項目標任務的順利完成，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。